採用情報
百年の技術を、
次の時代へ。
創業から100年。私たちは火と鉄に向き合い、
日本の産業を支え続けてきました。
しかし、この歴史は単なる過去の記録ではありません。
私たちが次へ進むための、揺るぎない「土台」です。
確かな技術があるからこそ、大胆な挑戦ができる。
その盤石な基盤の上で、
あなたと共に新しい時代を創りたいのです。
情熱は、
冷めない。
鉄を溶かす炉の熱気以上に、熱いのが私たちの探究心です。
老舗の看板にあぐらをかかず、守りには入らない。
職人の技にデジタルの力を掛け合わせ、
鋳造の常識を覆していく。
その「冷めない情熱」こそが、今泉鋳造の原動力。
この熱狂の中で、あなたも自身の可能性を試してみませんか。
-
PAST
過去
一世紀、日本の産業を支え続けた歩み。
1924年の創業以来、戦火や激動の時代を乗り越え、火と鉄に向き合い続けてきました。積み重ねた経験値こそが、私たちの揺るぎない基盤です。
-
PRESENT
現在
技と設備が融合する、ハイブリッド体制。
熟練職人による「手込め」と、最新設備による「自動化ライン」。相反する2つの強みを併せ持つことで、あらゆるニーズに応える独自のポジションを築いています。
-
FUTURE
未来
次の100年を創る、あなたの新しい力。
伝統を守るだけではない。DXや新技術を柔軟に取り入れ、鋳造業を進化させる。その主役となるのは、固定観念にとらわれないあなたの新しい視点です。
職種紹介
-
01Foundry鋳造
1500℃の鉄を、製品に変える。
溶解、注湯、造型。温度管理から型ばらしまで。 自動ラインと手込め、それぞれの技術でモノづくりの根幹を担います。
-
02Machining加工
1/100mmの精度で、鉄を削り出す。
NC旋盤・マシニングセンタを操作し、鋳造品を最終製品へと仕上げます。 図面通りの数値を出す、精密加工の仕事です。
-
03Mold Making型制作
すべての品質は、この『型』から始まる。
3Dデータをもとに、木型・金型を製作・メンテナンスします。鋳物の仕上がりを左右する、工程の最上流です。
-
04Quality品質管理
データの裏付けが、信頼を作る
三次元測定機や成分分析機を使用し、製品を検査。感覚ではなく「数値」で品質を保証します。
-
05Admin事務
工場の稼働を、支え、繋ぐ。
受発注管理、生産管理、経理など。円滑な工場運営のために欠かせないバックオフィス業務です。
-
06Public Relations広報
百年の熱意を、言葉とカタチに。
今泉鋳造の「技術」と「想い」を社内外へ届ける架け橋となる仕事です。伝統の職人技から最新のデジタルエンジニアリング、そして新ブランド「鈍華 NIBIKA」の魅力を多角的に発信。私たちの挑戦を広く世の中に伝え、未来のファンや仲間との出会いを創り出します。
Q&A
-
鋳造の知識や経験がなくても大丈夫ですか？
はい、全く問題ありません。現在活躍している社員の多くも、未経験からのスタートです。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導するほか、安全教育もしっかり行いますのでご安心ください。
-
必要な資格はありますか？
入社時点で必須の資格はありません。業務に必要な「玉掛け」「クレーン」「フォークリフト」や国家資格である「鋳造技能士」などは、入社後に会社全額負担で取得を支援します。
-
工場の作業環境（暑さなど）について教えてください。
鉄を溶かすため夏場は暑くなりますが、環境改善を続けています。また、休憩をこまめに挟むなど、体調管理には最大限配慮しています。
-
配属はどのように決まりますか？
本人の適性や希望を考慮して決定します。機械操作が得意な方は「自動ライン」、じっくりモノづくりに向き合いたい方は「手込め」など、それぞれの強みが活きる場所で活躍していただきます。得意な方は「自動ライン」、じっくりモノづくりに向き合いたい方は「手込め」など、それぞれの強みが活きる場所で活躍していただきます。
-
職場の雰囲気はどのような感じですか？
100年の歴史がありますが、堅苦しさはありません。20代の若手からベテランの職人までが在籍しており、技術継承のためにコミュニケーションを大切にする、温かい風土です。休憩をこまめに挟むなど、体調管理には最大限配慮しています。
-
若くても役職に就くことはできますか？
はい。当社は年功序列ではなく、意欲と実力を正当に評価します。年齢や社歴に関わらず、若くしてリーダーとして現場を任されている社員もおり、早期のキャリアアップが可能な環境です。得意な方は「自動ライン」、じっくりモノづくりに向き合いたい方は「手込め」など、それぞれの強みが活きる場所で活躍していただきます。
-
転勤はありますか？
ありません。静岡市駿河区の本社工場勤務となります。
募集要項
- 広報・採用・人事担当
- マシンニングセンタ・旋盤加工オペレーター
- 鋳造、機械加工業
- 鋳造 品質保証
- 仕事内容
- 【広報】
・SNS（Instagram / X / note）の運用・コンテンツ企画・制作
・自社ウェブサイトの更新・改善提案
・プレスリリース・会社案内等の制作物作成
・自社ブランド「鈍華 NIBIKA」のPR活動支援
・取材・メディア対応
【採用】
・求人票の作成・更新（ハローワーク、求人サイト等）
・採用サイト・採用コンテンツの企画・運営
・応募者対応・面接調整・合否連絡
・会社説明会・職場見学の企画・運営
・採用データの管理・分析・改善提案
【人事・総務サポート】
・入退社手続き・社内制度の整備サポート
・社内向け情報発信・社員インタビュー等の企画
・各種報告書・資料作成（PCスキル活用） - 必要な経験・技術
- 【必須】
・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール）
・文章作成・コミュニケーション能力
・高校卒業以上（学歴不問）
【歓迎】
・SNS運用・広報・採用業務の実務経験
・製造業・ものづくり企業での勤務経験
・Canva、Adobe等のデザインツール使用経験
・写真・動画撮影・編集スキル - 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり（2ヶ月） 試用期間中の労働条件：異なる 時給：1,200円
- 就業場所
- 事業所所在地と同じ 〒421-0106 静岡県静岡市駿河区北丸子1丁目8－10 転勤なし（静岡市駿河区本社勤務）
- 月給
- 211,680円〜
（基本給＋給食手当 1,680円）
※経験・能力により決定 - 年齢制限
- あり（18歳〜64歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 定年65歳のため
- マイカー通勤
- 可 無料駐車場あり 転勤の可能性：なし
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 諸手当
- 給食手当：1,680円
家族手当：1人 3,000円
※賃金は経験・能力による - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）月額 19,500円
- 昇給
- あり（前年度実績あり） 金額：1月あたり 0円〜25,000円（前年度実績）
- 賞与
- あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） 賞与月数：計1.5ヶ月分（前年度実績）
- 勤務時間
- 08:00〜17:00（初年度固定）
時間外労働：月平均20時間
22時以降は深夜割増賃金あり - 休日
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日 120日
年末年始・夏季・GW休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 - 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金 財形貯蓄あり
- 退職金制度
- あり（勤続10年以上） 退職金共済：加入 定年65歳・再雇用制度あり
- 定年・再雇用
- 定年 65歳 再雇用制度あり
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 仕事内容
- ・マシニング／NC旋盤機械のオペレータ
・マシニング／NCプログラム作成
・加工治具の設計、製作
同敷地内の鋳造工場より供給された素材をマシニングセンターや旋盤などNC機械に取付け、加工する。
治具設計、NCプログラムはもちろん、モノづくりに、興味のある方、歓迎します。
＊製品等の移動にフォークリフトを使用する場合もあります。フォークリフト免許がない方には、取得助成があります。
未経験の方は丁寧に指導していきます。
※応募前の職場見学可能です。
*変更範囲：変更無し - 必要な経験・技術
- ・マシニングセンタ（旋盤加工機）を使用した加工経験3年以上
・マシニングセンタ（旋盤加工機）のプログラム経験3年以上
・基本的なPCスキル - 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり（2ヶ月）
試用期間中の労働条件：異なる
時給：1,200円 - 就業場所
- 事業所所在地と同じ
〒421-0106
静岡県静岡市駿河区北丸子1丁目8－10
アクセス：静鉄バス 中部国道線 丸子団地入口バス停から徒歩5分 - 月給
- 211,680円〜301,680円
（基本給210,000円〜300,000円、月平均労働日数20.4日）
※固定残業代がある場合はa+b+cの合計額 - 年齢制限
- あり（18歳〜64歳）
年齢制限該当事由：定年を上限
定年65歳のため - マイカー通勤
- 可
駐車場あり
転勤の可能性：なし - 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 諸手当
- 給食手当：1,680円
技能手当：〜250,000円
家族手当：1人3,000円
※賃金は経験・能力による - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）月額19,500円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）毎月20日
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給
- あり（前年度実績あり）
金額：1月あたり0円〜25,000円（前年度実績） - 賞与
- あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）
賞与月数：計1.50ヶ月分（前年度実績） - 勤務時間
- 交替制（シフト制）
（1）08時00分〜17時00分
（2）17時00分〜02時00分
※（1）（2）のシフト制。ただし初年度は（1）のみ。
22時以降は深夜割増賃金。
（2）シフトは、一定の業務経験とスキルが必須。《面接時説明》
時間外労働あり 月平均20時間
36協定における特別条項：なし - 休日
- 土・日・その他
週休二日制（毎週）
土日曜日は休み、但し祝日のある週は相談による（土曜日、又は相談により他の日が休み）
年末年始休暇、夏期休暇、GW
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 - 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生
財形 - 退職金制度
- あり（勤続10年以上）
退職金共済：加入
厚生年金基金・確定拠出年金・確定給付年金
伝統と革新が融合した、鋳造技術の匠集団です。
１９２４年創業の今泉鋳造鉄工所は、静岡県静岡市で１００年の歴史を持つ鋳造メーカーです。コンプレッサー、冷凍機、工作機械など、幅広い分野で求められる鋳造部品を製造し、お客様のモノづくりを支えてきました。
私たちは、高度な技術力と豊富な経験を活かし、高品質な鋳造製品を提供するだけでなく、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案しています。
また、最新鋭の設備を導入し、常に技術革新に取り組んでいます。
こんな方にオススメ
・ものづくりが好きで、自分の手で製品を作り上げたい方
・チームワークを大切にして、一緒に仕事に取り組みたい方
・将来、鋳造技術のスペシャリストとして活躍したい方
ものづくりのスペシャリストとして活躍しませんか？
下記仕事内容から適性を見てお任せ致します。
- 業種
- 鋳造、機械加工業
- 仕事内容
- 鋳造技術を用いた部品の製造
・熔解作業
鉄を溶かし成分を調整する作業
・造形作業
製品の型を砂で形成する作業
・仕上げ作業
形になった製品を整える作業 - 歓迎資格・経験など
- 鋳鉄鋳造工場での作業経験
製造業での作業経験
フォークリフトやクレーン（玉掛け）免許 - 求める人物像
- チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方
責任感を持って業務に取り組む姿勢がある方
問題解決能力が高い方 - 月給
- 213,360円 (月給) 以上
※試用期間中 時給1,200円 - 勤務時間
- 8:00~17:00 定時勤務
- 諸手当
- 時間外労働手当 休日労働手当
深夜労働手当
社会保険完備
交通費支給（上限あり）
食事補助あり（給食手当1,680円/月）
賞与年2回
昇給あり
作業服貸与
定期健康診断実施 - 昇給・賞与
- ■昇給：都度、勤務内容、面接による評価 ■賞与：年2回（業種による）
- 社会保険
- ■厚生年金 ■健康保険 ■雇用保険 ■労災
- 選考
- ■履歴書 ■面接（工場見学 可）
- 中途採用
- 中途採用の人材も募集しております。（鋳造・機械加工経験者優遇）
- 仕事内容
- ★製品検査
ノギス等の測定器具を用いた寸法測定や外観検査などの品質チェック。
★図面確認
仕様書や図面の読み取りに基づく、製品の仕上がり確認。
★データ管理
プレスを使用した検査結果の入力、各種報告書の作成。
★品質改善サポート
不具合発生時の原因究明のサポートや現場へのフィードバック、改善活動への参加。 *変更範囲：変更無し - 必要な経験・技術
- ・製造業での品質管理または品質保証の実務経験
・ノギス等測定器具の使用経験、簡単な図面読解
・基本的なプレスキル - 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり（2ヶ月）
試用期間中の労働条件：異なる
時給：1,200円 - 就業場所
- 事業所所在地と同じ
〒421-0106
静岡県静岡市駿河区北丸子1丁目8－10
アクセス：静鉄バス 中部国道線 丸子団地入口バス停から徒歩5分 - 月給
- 211,680円〜301,680円
（基本給210,000円〜300,000円、月平均労働日数20.4日）
※固定残業代がある場合はa+b+cの合計額 - 年齢制限
- あり（18歳〜64歳）
年齢制限該当事由：定年を上限
定年65歳のため - マイカー通勤
- 可
駐車場あり
転勤の可能性：なし - 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 諸手当
- 給食手当：1,680円
技能手当：〜250,000円
家族手当：1人3,000円
※賃金は経験・能力による - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）月額19,500円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）毎月20日
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給
- あり（前年度実績あり）
金額：1月あたり0円〜25,000円（前年度実績） - 賞与
- あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）
賞与月数：計1.50ヶ月分（前年度実績） - 勤務時間
- 交替制（シフト制）
（1）08時00分〜17時00分
※（1）（2）のシフト制。ただし初年度は（1）のみ。
22時以降は深夜割増賃金。
（2）シフトは、一定の業務経験とスキルが必須。《面接時説明》
時間外労働あり 月平均20時間
36協定における特別条項：なし - 休日
- 土・日・その他
週休二日制（毎週）
土日曜日は休み、但し祝日のある週は相談による（土曜日、又は相談により他の日が休み）
年末年始休暇、夏期休暇、GW
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 - 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生
財形 - 退職金制度
- あり（勤続10年以上）
退職金共済：加入
厚生年金基金・確定拠出年金・確定給付年金 - 定年制・再雇用
- 定年制：あり（一律65歳）
再雇用制度：あり
勤務延長：なし
エントリーフォーム
